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Produkte zum Begriff Tarifvertrag:


  • Hinweisschild rund Drücken, Ziehen, Symbol Rauchen verboten - Rauchen verboten , Rauchen verboten
    Hinweisschild rund Drücken, Ziehen, Symbol Rauchen verboten - Rauchen verboten , Rauchen verboten

    ø(mm): 60Form: rundMaterialstärke(mm): 1,6Material: KunststoffAusführung: selbstklebendOberfläche: Edelstahl-EffektType: Rauchen verbotenInhaltsangabe (ST): 1

    Preis: 12.83 € | Versand*: 5.90 €
  • Leathersafe 'Purse'     tabak
    Leathersafe 'Purse' tabak

    Diese überaus robuste Geldbörse aus Vollrindleder kann stets dabei sein und trägt durch die flache Form kaum auf. Im Laufe der Zeit bildet sich die, für hochwertige Lederprodukte typische, individuelle Patina. Aufteilung für Geldscheine, Personalausweis, Führerschein, Kreditkarten und Kleingeld. Rindsleder 21 x 13 cm

    Preis: 31.55 € | Versand*: 5.99 €
  • Bootsmann-Pfeife
    Bootsmann-Pfeife

    Schon seit dem 13. Jahrhundert wurden auf hoher See, bei Nebel oder Sturm wichtige Anweisungen an die Mannschaft durch den Bootsmann mittels dieser Pfeife übertragen. Mittlerweile ist dies wohl als historisch zu betrachten, aber der feine, hohe Klang und die vielen Variationsmöglichkeiten fanden und finden Einzug in so manch anderes Genre. Schon in älteren Star Trek Filmen wurde diese Pfeife für Sound Effekte genutzt und neuerlich findet sie sich auch in Harry Potter Filmen wieder. Rolanda Hooch, welche die Schüler im Quidditch und Besenreiten unterrichtet, benutzt die Bootsmannpfeife, um das Spiel anzufpeifen oder eine Übungsstunde anzufangen. Genau diese Pfeife haben wir für euch ausgewählt. Sie besticht durch die vielen Modulationsmöglichkeiten, die sich durch einfaches Abdecken mit der Hand erzeugen lassen, wie auch die Triller, welche mit der Zunge intoniert werden können. Eine außergewöhnliche Form, erstklassige und filigrane Verarbeitung und ein einzigartiger Klang machen diese wunderschöne Effektpfeife zu einem kleinen, ästhetischen Edelstein in unserer Kollektion.

    Preis: 38.00 € | Versand*: 3.50 €
  • Verbotsschilder - Rauchen verboten
    Verbotsschilder - Rauchen verboten

    Befestigungsart: zum Verschraubenzum VerklebenText: Feuer, offenes Licht und Rauchen verbotenForm: rundFarbe: weiß/rot/schwarzEinsatzbereich: VerbotsschildMaterialstärke(mm): 0,6Größe(mm): ø 315Temperaturbeständig(°C): -40 bis +160Verwendung für: Außen- und InnenbereichMaterial: Aluminium geprägtOberfläche: kratzfeste EinbrennlackierungInhaltsangabe (ST): 1

    Preis: 24.68 € | Versand*: 5.90 €
  • ZOLUX-Ultraschall-Pfeife
    ZOLUX-Ultraschall-Pfeife

    Die Ultraschallpfeife ist ein unverzichtbares Hilfsmittel für die Hundeerziehung. Durch die Erzeugung eines hochfrequenten Tons ist er nur für den Hund hörbar.

    Preis: 1.89 € | Versand*: 4.00 €
  • molten Volleyball-Pfeife
    molten Volleyball-Pfeife

    Spezielle Volleyball-Pfeife mit Titanmundstück der Marke molten . Produktdetails: "Deevo" Spezielle Volleyball-Pfeife Ohne Kugel Titanmundstück Patentierter 4-Oktaven-Klang Konstanter klarer Ton 2 Frequenzbereiche (3,74 und 4,10 kHz) 125 dB, inkl. Schnur

    Preis: 44.99 € | Versand*: 4.99 €
  • ACME Pfeife Survival
    ACME Pfeife Survival

    Pfeife Ma_Ÿe L 75 B 19 H 12,7 cm Gewicht 9 g ACME Pfeife 'Survival' – Die ultimative Schrillpfeife für maximale Sicherheit Die ACME Pfeife 'Survival' ist die ideale Signalpfeife für alle, die Wert auf maximale Sicherheit und hörbare Signalgebung legen. Hergestellt aus bruchsicherem Kunststoff, erzeugt diese Schrillpfeife einen lauten, gut hörbaren Ton, der selbst in gro_Ÿer Entfernung wahrgenommen wird. Sie ist wasserfest und somit perfekt für eine Vielzahl von Aktivitäten geeignet, sei es beim Wassersport, Wandern oder anderen Outdoor-Abenteuern. Hauptmerkmale: Extra lauter Signalton: Erzeugt einen durchdringenden Ton, der auch über weite Distanzen gut hörbar ist. Bruchsicherer Kunststoff: Hergestellt aus robustem Material für maximale Langlebigkeit und Zuverlässigkeit. Geringer Kraftaufwand: Erfordert nur minimalen Aufwand, um eine maximale Reichweite und Lautstärke zu erzielen. Wasserfest: Ideal für den Einsatz bei Wassersportarten und unter feuchten Bedingungen. Vorteile: Gut hörbarer Ton: Garantiert, dass dein Signal auch in lauten Umgebungen und bei schlechten Wetterbedingungen gehört wird. Vielseitig einsetzbar: Perfekt für verschiedene Aktivitäten wie Wandern, Wassersport, Camping und Notfälle. Robust und langlebig: Die bruchsichere Konstruktion sorgt dafür, dass die Pfeife auch unter extremen Bedingungen zuverlässig funktioniert. Leicht und tragbar: Einfach zu transportieren und immer griffbereit, wenn du sie benötigst. Perfekt für: Wassersport: Ideal für Segeln, Kajakfahren, Surfen und andere Wassersportarten, bei denen ein lautes Signal wichtig ist. Wandern und Camping: Ein unverzichtbares Sicherheitswerkzeug für Outdoor-Abenteuer und Wanderungen in abgelegenen Gebieten. Notfälle: Perfekt geeignet für Rettungssituationen und als Teil eines Notfall-Kits. Alltag: Nützlich für Sicherheitskräfte, Lehrer und jeden, der eine zuverlässige Signalpfeife benötigt. Mit der ACME Pfeife 'Survival' hast du eine zuverlässige und robuste Schrillpfeife an deiner Seite, die dir in jeder Situation maximale Sicherheit bietet. Hol dir diese hochwertige Signalpfeife und sei bestens vorbereitet für alle deine Outdoor-Aktivitäten und Notfälle. Â

    Preis: 6.22 € | Versand*: 5.99 €
  • ACME Pfeife Metropolitan
    ACME Pfeife Metropolitan

    Die Original Metropolitan Polizeipfeife des englischen Bobby und von Scotland Yard. Bekannt für ihren unverwechselbaren Sound, der bis zu 1,6 km weit reicht. Ma_Ÿe L 6,5 B 1,5 cm Gewicht 26 g Material Messing Schalldruck 87 dB Tonhöhe sehr hoch und laut (1860-2135 Hz)

    Preis: 13.82 € | Versand*: 5.99 €
  • ROCS Erwachsene Kaffee+Tabak Zahnpasta
    ROCS Erwachsene Kaffee+Tabak Zahnpasta

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    Preis: 6.18 € | Versand*: 4.95 €
  • ROCS Erwachsene Kaffee+Tabak Zahnpasta
    ROCS Erwachsene Kaffee+Tabak Zahnpasta

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    Preis: 5.99 € | Versand*: 3.95 €
  • HERMA Hinweisetiketten Nicht rauchen
    HERMA Hinweisetiketten Nicht rauchen

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    Preis: 2.08 € | Versand*: 4.99 €
  • Vita Toolbox 4 V mit Akku-Gras- und Strauchschere Koffer Zubehör
    Vita Toolbox 4 V mit Akku-Gras- und Strauchschere Koffer Zubehör

    Austauschbarer Akku Einhändig zu bedienen Inkl. Handwerkzeuge

    Preis: 49.99 € | Versand*: 5.95 €

Ähnliche Suchbegriffe für Tarifvertrag:


  • Wer beschließt Tarifvertrag?

    Tarifverträge werden in der Regel zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt. Beide Parteien verhandeln über die Arbeitsbedingungen, Löhne und andere arbeitsrechtliche Regelungen. Wenn sich beide Seiten auf einen Tarifvertrag geeinigt haben, wird dieser von den jeweiligen Gremien der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände genehmigt. Erst nach dieser Genehmigung tritt der Tarifvertrag in Kraft und gilt für die betroffenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Letztendlich sind es also die Vertreterinnen und Vertreter der Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, die über die Annahme eines Tarifvertrags entscheiden.

  • Tarifvertrag oder Einzelvertrag?

    Die Entscheidung zwischen einem Tarifvertrag und einem Einzelvertrag hängt von verschiedenen Faktoren ab. Ein Tarifvertrag bietet in der Regel festgelegte Standards und Regelungen für eine bestimmte Branche oder Berufsgruppe, während ein Einzelvertrag individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelt wird. Die Wahl hängt von den Bedürfnissen und Interessen beider Parteien ab, sowie von der Verfügbarkeit und Relevanz eines Tarifvertrags für die spezifische Situation.

  • Welcher Tarifvertrag gilt?

    Das hängt von der Branche und dem Arbeitgeber ab. In Deutschland gibt es eine Vielzahl von Tarifverträgen, die für verschiedene Branchen und Unternehmen gelten. Um herauszufinden, welcher Tarifvertrag für einen bestimmten Arbeitsplatz gilt, sollte man sich an die zuständige Gewerkschaft oder den Arbeitgeber wenden.

  • Wo gilt ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag gilt in der Regel für eine bestimmte Branche oder einen bestimmten Wirtschaftszweig. Er regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch und Kündigungsfristen für die dort beschäftigten Arbeitnehmer. Tarifverträge werden zwischen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden ausgehandelt und gelten dann für alle Unternehmen, die Mitglied in diesen Verbänden sind. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch neue Verhandlungen oder Streiks geändert werden. Unternehmen, die nicht Mitglied in einem Arbeitgeberverband sind, müssen sich nicht an Tarifverträge halten, es sei denn, sie haben sich freiwillig dazu verpflichtet.

  • Wann gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Arbeitszeiten, Urlaubsanspruch, Löhne und Gehälter. Der Tarifvertrag ist rechtlich bindend und muss von Arbeitgebern eingehalten werden. Er gilt für einen bestimmten Zeitraum, der im Vertrag festgelegt ist, und kann durch Verhandlungen zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern verlängert oder geändert werden. Wann genau der Tarifvertrag in Kraft tritt, hängt von den jeweiligen Regelungen im Vertrag ab.

  • Wer gehört zum Tarifvertrag?

    Im Allgemeinen gehören zum Tarifvertrag Arbeitgeber und Arbeitnehmer einer bestimmten Branche oder eines bestimmten Unternehmens. Der Tarifvertrag regelt die Arbeitsbedingungen, wie zum Beispiel Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Die Vertragsparteien, also Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände, verhandeln über die Bedingungen des Tarifvertrags. Arbeitgeber sind durch ihre Mitgliedschaft in einem Arbeitgeberverband oder durch direkte Verhandlungen mit Gewerkschaften an den Tarifvertrag gebunden. Arbeitnehmer profitieren von den im Tarifvertrag festgelegten Regelungen und haben Anspruch auf die darin vereinbarten Leistungen.

  • Kann Betriebsrat Tarifvertrag erzwingen?

    Der Betriebsrat hat das Recht, Tarifverträge mit dem Arbeitgeber abzuschließen, sofern im Unternehmen eine Tarifbindung besteht. Wenn der Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, kann der Betriebsrat versuchen, diesen durch Verhandlungen oder auch durch den Einsatz von Streikmaßnahmen zu erzwingen. Letztendlich hängt es jedoch von der jeweiligen Rechtslage und den Verhandlungsmöglichkeiten ab, ob der Betriebsrat tatsächlich einen Tarifvertrag erzwingen kann. Es ist ratsam, sich in solchen Fällen rechtlich beraten zu lassen, um die bestmögliche Vorgehensweise zu klären.

  • Kann Gewerkschaft Tarifvertrag erzwingen?

    Ja, Gewerkschaften haben das Recht, Tarifverträge mit Arbeitgebern auszuhandeln. Wenn ein Arbeitgeber sich weigert, einen Tarifvertrag abzuschließen, können Gewerkschaften Druck ausüben, indem sie Streiks oder andere Arbeitskampfmaßnahmen organisieren. Letztendlich können Gewerkschaften jedoch keinen Tarifvertrag erzwingen, da dies auf freiwilliger Basis geschehen muss. In einigen Ländern können Tarifverträge jedoch für allgemeinverbindlich erklärt werden, was bedeutet, dass sie für alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer in einer Branche gelten, unabhängig davon, ob sie Mitglied einer Gewerkschaft sind oder nicht.

  • Wo gilt der Tarifvertrag?

    Der Tarifvertrag gilt in der Regel für alle Arbeitnehmer eines bestimmten Wirtschaftszweigs oder Unternehmens, die Mitglied der Gewerkschaft sind, die den Tarifvertrag abgeschlossen hat. Er regelt unter anderem Arbeitsbedingungen wie Löhne, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüche und Kündigungsfristen. Der Tarifvertrag kann auch für nicht-gewerkschaftlich organisierte Arbeitnehmer gelten, wenn ihr Arbeitgeber Mitglied im Arbeitgeberverband ist, der den Tarifvertrag abgeschlossen hat. In einigen Fällen können Tarifverträge auch für ganze Branchen oder Regionen gelten, unabhängig von der Gewerkschaftszugehörigkeit der Arbeitnehmer. In Deutschland sind Tarifverträge rechtlich bindend und können nur durch eine neue Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien geändert oder aufgehoben werden.

  • Hat Rossmann einen Tarifvertrag?

    Hat Rossmann einen Tarifvertrag? Dies ist eine wichtige Frage, da ein Tarifvertrag die Arbeitsbedingungen und -rechte der Mitarbeiter regelt. Ein Tarifvertrag kann beispielsweise Regelungen zu Gehältern, Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen und anderen Arbeitsbedingungen enthalten. Es ist daher entscheidend zu wissen, ob Rossmann einen solchen Tarifvertrag hat, um die Rechte und Pflichten der Mitarbeiter besser zu verstehen. Es empfiehlt sich, direkt bei Rossmann oder bei der zuständigen Gewerkschaft nachzufragen, um Informationen über einen möglichen Tarifvertrag zu erhalten.

  • Wann endet ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag endet in der Regel mit Ablauf der vereinbarten Laufzeit, die im Vertrag festgelegt ist. Dies kann beispielsweise nach einem Jahr oder mehreren Jahren der Fall sein. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine Kündigung einer der Vertragsparteien vorzeitig beendet werden. Dies muss jedoch unter Einhaltung der gesetzlichen Kündigungsfristen und -modalitäten erfolgen. Ein Tarifvertrag kann auch durch eine einvernehmliche Aufhebung der Vertragsparteien beendet werden. In manchen Fällen kann ein Tarifvertrag auch durch eine Änderung der gesetzlichen Rahmenbedingungen oder durch eine Fusion der Tarifvertragsparteien enden.

  • Was ist ein Tarifvertrag?

    Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern, die die Arbeitsbedingungen, Löhne und Sozialleistungen für eine bestimmte Branche oder ein bestimmtes Unternehmen regelt. Er legt fest, welche Rechte und Pflichten für beide Seiten gelten und dient dazu, faire Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Tarifverträge können auf branchenweiter, regionaler oder betrieblicher Ebene abgeschlossen werden und sind rechtlich bindend. Sie dienen dazu, Konflikte zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern zu vermeiden und eine geregelte Arbeitsbeziehung zu gewährleisten. Tarifverträge können auch Regelungen zu Arbeitszeiten, Urlaubsansprüchen, Kündigungsfristen und anderen arbeitsrechtlichen Themen enthalten.

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